11月28日，集團(tuán)召開黨建工作務(wù)虛會(huì)，集團(tuán)黨委副書記陳金師主持會(huì)議并作要求，各單位黨建工作負(fù)責(zé)人及組織人事部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)上，各單位黨建工作負(fù)責(zé)人結(jié)合2019年黨建工作亮點(diǎn)特色、主要做法，年初集團(tuán)部署工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況、存在問題及原因分析，2020年黨建工作思路及具體措施等內(nèi)容交流了經(jīng)驗(yàn)，拓展了思路，達(dá)到了集思廣益、科學(xué)謀劃的目的，為開展明年黨建工作積累了經(jīng)驗(yàn)，理清了思路，凝聚了力量。

陳金師結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)各單位及集團(tuán)人力資源部黨建工作開展情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，即肯定了成績，指出了不足，也提出了意見及建議，并從五個(gè)方面提出了要求：一要明確目標(biāo)抓黨建。圍繞中央、省市委組織部門會(huì)議精神和部署要求，明確目標(biāo)要求抓好黨建工作落實(shí)；二要圍繞“五個(gè)基本”抓基礎(chǔ)，圍繞健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障五項(xiàng)基本內(nèi)容，一如繼往抓好黨建，一著不讓抓好落實(shí)；三要突出亮點(diǎn)抓創(chuàng)新，圍繞市委基層黨建堡壘工程“六個(gè)一”要求，注重提升“人員、陣地、功能”三項(xiàng)建設(shè)，探索開放式組織生活及運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”新成效，總結(jié)提煉特色亮點(diǎn)，用工作創(chuàng)新凝煉工作成果；四要培塑典型抓品牌，擴(kuò)大“與雷鋒車同行”活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，培育黨建新品牌，挖掘新典型，形成品牌家家有，家家品牌強(qiáng)的發(fā)展格局；五要強(qiáng)化宣傳抓黨建，加大黨建特色亮點(diǎn)工作的宣傳推廣，營造良好的企業(yè)文化氛圍，提升黨建工作影響力、凝聚力。

陳金師強(qiáng)調(diào)，組織人事部門人員要加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力建設(shè)，認(rèn)真研究組織工作相關(guān)政策和制度，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在工作上做到“一口清”；要突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真排查企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面問題，結(jié)合實(shí)際制定問題整改措施，做到內(nèi)容具體、措施具體、目標(biāo)具體，推進(jìn)工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目責(zé)任化，責(zé)任具體化；各單位要將落實(shí)創(chuàng)文責(zé)任，始終將創(chuàng)文工作抓在手中，確保在年底創(chuàng)文國測(cè)實(shí)評(píng)中不丟分。