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    江蘇海建公司開(kāi)展項(xiàng)目績(jī)效管理辦法宣貫工作
    來(lái)源:江蘇海建公司 作者:李山山 瀏覽次數(shù):2019 錄入時(shí)間:2024-04-22

    為進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目管理、降本增效、增加公司利潤(rùn)收入、提高職工責(zé)任心及積極性,海建公司工程部于近日至通仁分公司組織召開(kāi)《江蘇海通建設(shè)工程有限公司項(xiàng)目績(jī)效管理辦法(試行)》宣貫會(huì)。

    江蘇海建通仁分公司領(lǐng)導(dǎo)層、項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部、材料部等相關(guān)部門(mén)人員參加了本次會(huì)議。本次宣貫學(xué)習(xí)活動(dòng)采取集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。會(huì)上,工程部對(duì)考核辦法的核心要義、組織架構(gòu)、實(shí)施細(xì)則等內(nèi)容,進(jìn)行深入淺出的講解,針對(duì)有關(guān)互動(dòng)問(wèn)題,層層剖析、現(xiàn)場(chǎng)答疑,切實(shí)將公司績(jī)效管理辦法內(nèi)化于心、外化于行。


    本次學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步提高廣大職工以考核促落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓效益、聚人心的工作意識(shí),強(qiáng)化獎(jiǎng)勤罰劣、嚴(yán)守指標(biāo)底線(xiàn)、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎(chǔ)。會(huì)上工程部工作人員將新修訂的《江蘇海通建設(shè)工程有限公司項(xiàng)目績(jī)效管理辦法(試行)》向參會(huì)人員宣貫并答疑。同時(shí)會(huì)上表示在管理辦法執(zhí)行過(guò)程中隨時(shí)征集好的意見(jiàn)和建議,在合適的時(shí)機(jī)進(jìn)行再次修訂,以便更好地服務(wù)項(xiàng)目、規(guī)范管理、提高項(xiàng)目管理效率。各位參會(huì)人員積極發(fā)言,通過(guò)共同討論的方式對(duì)新修訂的《江蘇海通建設(shè)工程有限公司項(xiàng)目績(jī)效管理辦法(試行)》有了更深入的理解。宣貫會(huì)取得了良好的效果。


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