為提高員工的法律意識和風(fēng)險防范能力，構(gòu)建良好的企業(yè)法治文化，10月25日，汽車公司在公司會議室召開法務(wù)培訓(xùn)會。公司各部門、權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人和法務(wù)管理人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)邀請汽車公司法律顧問范斌授課。培訓(xùn)以課件講授和現(xiàn)場提問互動的方式進行。范斌以實際案例出發(fā)，從公司合同的重要性、管理流程、合同起草、合同的簽訂和解除、合同履行過程中的注意事項等方面，應(yīng)該如何進行法律風(fēng)險規(guī)避及如何整改進行了分析和講解；同時結(jié)合公司運營過程中可能存在的法律風(fēng)險，提供相應(yīng)的防范策略和應(yīng)對措施，幫助大家更好地處理相關(guān)問題，讓大家更深入地了解法律問題的發(fā)生原因、解決方法和相關(guān)法律依據(jù)。培訓(xùn)過程中，參培人員積極認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動互相交流，在良好氛圍中實現(xiàn)了培訓(xùn)效果的提升。最后，參培人員進行了法務(wù)測試。

本次培訓(xùn)活動，進一步讓大家意識到了合規(guī)管理是深化國有企業(yè)改革的客觀要求，對提高工作人員的法律風(fēng)險防范意識和識別能力起到了積極促進作用，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了法律支持。